各部门、各系（部）：

为尽快使新进教职工在思想观念、业务能力等方面实现角色转换，及早融入学校的发展和建设中，确保师资队伍建设进入良性发展轨道，充分发挥教师在办学中的主体地位和作用。经研究，决定开展2015年新进教职工培训。请各部门、各系（部）遵照执行。

一、培训目的

通过系统全面的入职培训，旨在帮助新进教职工养成崇高的职业理想、良好的职业道德和心理素养，树立先进的教育理念，形成一定的教学教育技能，提升科研、人文等综合职业素养，为今后的教师生涯发展奠定良好基础。

二、培训对象：

2015年新进教职员工（含调动人员、校聘人员）。

三、培训时间：2015年9月1--2日。

四、培训地点：校部303会议室。

五、培训方式：

新进教职工培训采用集中培训与分散培训相结合的方式。由学校人事处组织全体新进人员集中培训（附件1）。然后，各部门、各系（部）根据不同岗位的特点，采用座谈会、集体备课、教学观摩、自我培训等多种形式开展针对性岗位培训。

六、其它事项

1、各部门、各系(部)应重视新进教职工培训工作，把新进教职工培训工作列入部门、系（部）工作计划，并落实执行。

2、根据《福建幼儿高等师范专科学校关于新进青年教

师实行导师制培养的暂行办法》要求落实“导师制”。在部门工作的新进人员也应配备专人指导。各部门、各系部9月10前签订师徒协议,并报人事处师资科备案。

3、新入职人员集中培训期间须做好听课记录，培训结束后，要提交学习体会1份，并报人事处师资科(见附件2)。

4、集中培训期间由人事处师资管理科负责对培训人员进行考勤及管理。

附件1：2015年新进教职工集中培训安排表

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2015年8月28日

附件1:

2015年新进人员培训安排表

（2015年9月1日地点：行政办公楼303会议室）

（2015年9月2日地点：行政办公楼303会议室）